隨著科技的飛速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，萊蕪金點(diǎn)子公司作為一家具有前瞻性和創(chuàng)新精神的企業(yè)，一直致力于尋找和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，我們深知，人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，是推動(dòng)公司不斷前進(jìn)的關(guān)鍵，我們根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特發(fā)布最新招聘信息，誠邀廣大有志之士加入我們的行列，共同開創(chuàng)美好未來。

公司概況

萊蕪金點(diǎn)子公司是一家專注于技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷和電子商務(wù)等領(lǐng)域的企業(yè)，我們秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效”的企業(yè)文化，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)和解決方案，經(jīng)過多年的發(fā)展，我們已經(jīng)積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的市場(chǎng)口碑，成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

招聘職位

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化；

（2）參與技術(shù)方案的制定和實(shí)施，完成相關(guān)文檔編寫；

（3）解決產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；

（4）協(xié)助市場(chǎng)部了解用戶需求，為產(chǎn)品升級(jí)提供技術(shù)支持。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉至少一種編程語言，具備良好的編程能力；

（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作；

（2）制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；

（4）協(xié)助研發(fā)部門了解用戶需求，為產(chǎn)品研發(fā)提供市場(chǎng)反饋。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售策略制定能力；

（3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

3、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司在電子商務(wù)平臺(tái)上的運(yùn)營(yíng)和推廣工作；

（2）制定并執(zhí)行電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)策略，提高公司產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率；

（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，分析用戶需求和行為習(xí)慣，為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣技巧；

（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維；

（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

福利待遇

萊蕪金點(diǎn)子公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和完善的職業(yè)發(fā)展體系，我們注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，為員工提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，公司還提供以下福利待遇：

（1）五險(xiǎn)一金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）帶薪年假：?jiǎn)T工享有帶薪年假、病假等福利；

（3）節(jié)日福利：?jiǎn)T工享有端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的福利待遇；

（4）其他福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、定期體檢、旅游等福利。

應(yīng)聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知；3. 面試：面試包括初試和復(fù)試等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4. 錄用：經(jīng)過綜合評(píng)估后，公司將對(duì)符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知。